Um novo horário de jornada para implantação do terceiro turno, com a contratação de 450 novos funcionários, foi aprovado pelos trabalhadores da Toyota, planta Sorocaba, em assembleia realizada nesta quinta-feira (2).

A medida vai gerar outros 3 mil empregos indiretos nas fábricas que fornecem para montadora japonesa.

A volta do terceiro turno na empresa foi negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), que desde 2019 busca investimento da Toyota na cidade como forma de manter e gerar novos postos de trabalho.

As contratações estão previstas para começarem ainda em setembro e serão feitas exclusivamente pelo site da Toyota. A operação do terceiro turno deve começar em dezembro deste ano.

O presidente do SMetal, Leandro Soares, participou da assembleia e lembrou do trabalho da entidade. “Em 2019, a crise econômica na Argentina afetou em cheio a produção da Toyota, fechando o terceiro turno. Nós, do Sindicato, não medimos esforços para reverter essa situação, trabalhando junto a montadora para ampliar a capacidade de fabricação de novos veículos na planta local”.

À época, Leandro e o secretário-geral do Sindicato, Silvio Ferreira, reuniram-se com o CEO da Toyota América Latina e Caribe, Masahiro Inoue, e o presidente da companhia no Brasil, Rafael Chang, e oficializaram o pedido para a implantação da plataforma global TNGA na planta de Sorocaba.

“Dois meses depois de muita negociação”, conta Silvio, “estivemos no Japão para o anúncio do investimento de R$ 1 bilhão aqui na cidade, trazendo a plataforma TNGA e a fabricação de um novo carro, o Corolla Cross”.

O Corolla Cross começou a ser produzido em Sorocaba no início deste ano e já é um sucesso de vendas. Com mais de 5 mil unidades comercializadas até julho, o automóvel já é o segundo SUV mais vendido da sua categoria, segundo a Federação Nacional da Distribuição de Veículos Automotores (Fenabrave).